Definiciones

VALOR:
El valor es una cualidad que confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea positiva o negativa.

Modelo de negocio: 
El modelo de negocio es una representación simplificada de la lógica del negocio, es decir, es la descripción de la forma como cada negocio ofrece sus productos o servicios a los clientes, como llega a estos, su relación con ellos y cómo la empresa gana dinero.

Proceso: 
Un proceso es comprendido como todo desarrollo sistemático que conlleva una serie de pasos ordenados u organizados, que se efectúan o suceden de forma alternativa o simultánea, los cuales se encuentran estrechamente relacionados entre sí y cuyo propósito es llegar a un resultado preciso.

Tipos de procesos:
Respectode la metodología Justo a Tiempo (Just In Time), esta procura optimizar en tiempo las diversas etapas presentes en los procesos, es decir, minimiza el total de los tiempos requeridos por:
1. Preparación
2. Proceso
3. Espera
4. Inspección
5. Transporte
... para ello, se aborda con disciplina el concepto de "Calidad Total" 
Outsourcing:
Es un término del inglés que podemos traducir al español como 'subcontratación', 'externalización' o 'tercerización'. En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de parte de su actividad o producción.

Clúster

Un clúster industrial (o simplemente clúster) es un concepto nacido a principios de la década de los 90 como herramienta para el análisis de aquellos factores que permiten a una industria específica incorporar nuevos eslabones en su cadena productiva, los factores que determinan el uso de nuevas tecnologías en sus procesos, y los factores determinantes de la generación de actividades de aglomeración.​ Estas ideas provienen del trabajo pionero de Michael Porter y colaboradores,​ quienes analizan la adquisición —por parte de concentraciones territoriales de empresas— de ventajas comparativas en ciertos sectores del comercio manufacturero mundial.

En este contexto, Porter define (clúster) como concentraciones de empresas e instituciones interconectadas en un campo particular para la competencia,​ pudiéndose observar en el mundo gran variedad de clústeres en industrias como la automotriz, tecnologías de la información, turismo, servicios de negocios, minería, petróleo y gas, productos agrícolas, transporte, productos manufactureros y logística, entre otros.

CONCEPTOS DE SISTEMAS

Suprasistema:  
Un suprasistema o supersistema, es el sistema que integra a los sistemas desde el punto de vista de pertenencia. En otras palabras, es un sistema mayor que contiene sistemas menores.

 Sinergia:
es la integración de sistemas que conforman un nuevo objeto. Acción de coordinación de dos o más causas o partes (elementos) cuyo efecto es superior a la suma de efectos individuales.

Entrada-proceso-salida:
Cualquier formulario recibe un registro (entrada) que visualiza o edita (proceso) y que devuelve (salida) para su actualización en la base de datos.

Expansionismo:

Es la tendencia que tienen ciertos Estados a extender su base territorial o influencia económica sobre otro país, a menudo por medio de la agresión militar.

Entropía:

La entropía puede ser la magnitud física termodinámica que permite medir la parte no utilizable de la energía contenida en un sistema.

Teleoligia:

es la rama de la metafísica que se refiere al estudio de los fines o propósitos de algún objeto o algún ser, o bien literalmente, a la doctrina filosófica de las causas finales. Usos más recientes lo definen simplemente como la atribución de una finalidad, u objetivo, a procesos concretos.

Ambientalismo:

Es la promoción de la conservación y recuperación del mundo natural. También se conoce como conservacionismo, o Política Verde. Un conservacionista es una persona que está preocupada por el deterioro del entorno(Medio Ambiente).

Humanismo:

 Es un concepto polisémico que se aplica tanto al estudio de las letras humanas, los estudios clásicos y la filología grecorromana; como a una genérica doctrina o actitud vital que concibe de forma integrada los valores humanos.​

Holismo:

Es una posición metodológica y epistemológica que postula cómo los sistemas (ya sean físicos, biológicos, sociales, económicos, mentales, lingüísticos, etc.) y sus propiedades, deben ser analizados en su conjunto y no solo a través de las partes que los componen.

Paradigma: 

Se utiliza en la vida cotidiana como sinónimo de “ejemplo” o para hacer referencia en caso de algo que se toma como “modelo digno de seguir”. 

 

Personajes

Henri Fayol (19841-1925), Europa (Francia).

1. ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol?

Planear

Organizar

Dirigir

Cordinacion

Control

2. ¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa? ¿Por qué?

Si, porque para que una empresa funcione adecuadamente ocupa estudiar todas las áreas funcionales que la integran, ya que estas se encargan de administrar el flujo del efectivo (Area Financiera), prteger los recursos y a las personas (Area de Seguridad), establecer costos, realizar inventarios y balances (Area Contable), y administrar todo lo que se relacione (Area Administrativa).

George Elton Mayo (1880-1949), Australia; Estados Unidos.

¿Qué es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne?

La productividad esta determinada por la capacidad física y las normas morales.

El comportamiento individual se apoya por completo en el grupo.

Producir diferente a la norma social se pierde el respeto de los compañeros.

Empresas compuestas por grupos sociales informales.

Incluir al trabajador en la toma de decisiones.

Mayor interacción con el trabajador mayor sera su productividad.

Los cambios producen reacción en el personal. 

Trabajador feliz es mucho mas productivo en la empresa.

ITALIKA

1.- Italika es la marca de motocicletas de mayor venta en México.

Tipo: Publica

Fundador Ricardo Salinas Pliego

Fundación: 2005

Oficina central de Garrison: Toluca de lerdo, México

Lema: Sientela, vivela, manejala

2.- Italika distribuye en Guatemala, Mexico, Honduras, Peru y Panama

Es una empresa internacional enfocada mas en los paises latinoamericanos

3.- Existen 9 sucursales o distribuidoras en el estado de sonora, estas ofrecen motos, cuatrimotos, motonetas, refacciones, entre otras herramientas para el cuidado de motos

Cantidad de modelos de producción:

Motonetas: Alrededor de 19 modelos 

Motos de trabajo: Cuenta con alrededor de 15

Línea z: Esta provee 6 modelos de motos

Deportivas: 5 modelos de producción

Cuatrimotos: Tiene 3 tipos de cuatrimotos solamente

Crucero (Chopper): Tiene solo 3 al igual que las cuatrimotos

4.- En esta locación Toluca - Lerma se encuentras diferentes plantas de italika, tenemos la ensamblika: es la ensambladora, CESIT: el centro de servicio, dos tiendas de refacciones y dos concecionarios

Personajes

Karl Ludwing Von Bertalanffy (1901-1972), Europa (Austria); Canadá.

¿Qué es un sistema y cómo este concepto afecta la administración de una empresa?

El sistema es un conjunto ordenado de normas y procedimientos que regulan el funcionamiento de un grupo o colectividad.

Ejemplo 

Sistema: Totalidad coherente, jefe.

Suprasistema: medio que rodea al sistema, clientes.

Subsistema: Los componentes del sistema.

William Edward Deming (1900-1993), Estados Unidos; Japón.

¿Qué es la calidad?

La Calidad es aquella cualidad de las cosas que son de excelente creación, fabricación o procedencia, Calidad describe lo que es bueno, por definición, todo lo que es de calidad supone un buen desempeño.

Shigeo Shingo (1909-1990), Japón.

¿En qué consiste el Sistema de Producción Toyota?

Sistema único

El Sistema de Producción Toyota se aplica en todas partes del mundo; ha sido imitado y admirado por muchas compañías. Se basa en varias ideas desarrolladas o incorporadas por Kiichiro Toyoda y por Taiichi Ono:

• Justo a tiempo. Ningún componente de un auto debe fabricarse antes de que sea necesario. Se debe evitar la acumulación de inventarios innecesarios que producen pérdidas.
• Jidoka. La automatización con un toque humano que combina la colocación de las máquinas en el orden en que se usan y la capacitación de los asociados para manejar cualquiera de ellas permite que la producción fluya en forma continua.
• Kaizen. La idea de que todo es susceptible de perfeccionamiento. Al estar en manos de los asociados, el mejoramiento continuo se convierte en una fuerza motriz que impulsa la calidad en Toyota.